# Tudo sobre Plano de Saúde Empresarial

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- Published: 2022-07-22T17:00:46-03:00
- Author: adminequilibrio

Fornecer um plano de saúde empresarial é uma maneira inteligente de garantir o bem-
estar dos seus colaboradores, aumentando sua produtividade e melhorando a qualidade
de vida no trabalho. A partir do momento que a empresa se compromete a oferecer 
aos funcionários um bom plano de saúde, ela acaba demonstrando sua preocupação com
o bem-estar de cada um. 

### **Principais companhias para contratar um plano empresarial**

 * 1 – GNDI
 * 2 – Porto Seguro
 * 3 – Amil
 * 4 – Bradesco Saúde
 * 5 – SulAmérica
 * 6 – Hapvida
 * 7 – Unimed

### **Vantagens de contratar um Plano de Saúde Empresarial**

 1. **CAPTAÇÃO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS: **Investir em um pacote de benefícios, com plano
    de saúde incluso, é uma ótima forma de atrair os funcionários mais qualificados
    do mercado.
 2. **AUXÍLIO NA PRODUTIVIDADE:  **Cuidar da saúde de forma preventiva e procurar atendimento
    assim que necessário acaba impedindo dores ou desconfortos repentinos, que resultam
    em uma equipe completa. 
 3. **REDUZ O NÚMERO DE FALTAS:  **Colaborador com a saúde em dia, seja ela física 
    ou mental tem muito menos chances de faltar por conta de problemas de saúde.
 4. **DEIXA A SUA EMPRESA MAIS FORTE NO MERCADO:  **Para tornar a sua marca/empresa
    forte no mercado tudo vai começar pelos seus funcionários estarem satisfeitos ou
    não, pois são eles que vão recomendar, falar sobre a empresa com mais propriedade,
    então colaborador feliz significa, mais produtividade, equipe empenhada em entregar
    todas as demandas e assim o nome da empresa vai crescendo automaticamente.
 5. **COBERTURA PARA SÓCIOS E FAMILIARES: **E além de proporcionar um bem estar para
    os seus funcionários, você consegue incluir seus sócios e seus familiares contratando
    um Plano de Saúde Empresarial. Quanto mais pessoas estiverem incluídas, mais barato
    pode ficar.

## **Coparticipação nos planos de saúde empresariais**

A coparticipação nos planos de saúde empresariais é a taxa cobrada do paciente a
cada procedimento realizado. Esse modelo de contratação permite que a empresa pague
mensalidades menores.

Por outro lado, os planos sem coparticipação demandam maiores investimentos das 
empresas, mas oferecem maior conforto aos beneficiários, pois podem usar o plano
livremente.

A escolha entre os modelos com ou sem coparticipação é feita durante a contratação
pelo titular do plano de saúde e, para que seja a melhor possível, deve levar em
conta o orçamento disponível e o perfil dos beneficiários, por isso é sempre importante
ter um consultor para te ajudar na contratação de um plano de saúde.

## **Como contratar um plano de saúde empresarial?**

Um plano de saúde empresarial pode ser realizado a partir de um CNPJ. Seja MEI, 
pequena, média ou grande empresa, o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica pode ser
utilizado nas contratações coletivas empresariais.

Para que a contratação seja válida, o CNPJ precisa estar aberto há no mínimo 180
dias (6 meses) na Receita Federal.

Outro ponto importante a ser observado, é que a maioria dos planos exige a formação
de grupos com no mínimo 2 ou 3 pessoas, normalmente o titular do plano de saúde 
e mais um ou dois dependentes, para a contratação.

Por se tratar de uma contratação coletiva, os planos empresariais proporcionam valores
mais acessíveis aos beneficiários, atingindo até 40% de redução nos valores se comparados
aos planos de saúde individuais.

Além disso, também é possível alcançar valores mais vantajosos de acordo com a quantidade
de pessoas no grupo. 

Quanto maior o grupo, mais barato fica o plano!!

## **Para contratar um plano de saúde empresarial, você irá precisar dos seguintes documentos:**

 * MEI ou contrato social;
 * Comprovante de endereço;
 * Caso funcionários sejam os beneficiários do plano é necessário apresentar a relação
   do FGTS;
 * Documentos referentes aos beneficiários;
 * Identidade;
 * CPF;
 * Comprovante de residência;
 * Em caso de crianças como dependentes, é necessário apresentar a certidão de nascimento.

A implantação do contrato para um plano médico empresarial leva em média dez dias.

Conseguimos tirar todas as suas dúvidas sobre plano de saúde empresarial?  A nossa
equipe pode te auxiliar em todo esse processo de contratação, iremos analisar as
suas necessidades e assim oferecer um plano completo para a sua empresa. Fale com
um dos nossos consultores pelo [WhatsApp](https://api.whatsapp.com/send?phone=5531975288797&text=Gostaria%20de%20ter%20mais%20informa%C3%A7%C3%B5es).